× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
ITA ปีงบประมาณ 2561 ITA ปีงบประมาณ 2562 ITA ปีงบประมาณ 2563 ITA ปีงบประมาณ 2564 การจัดการสารสนเทศ
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศ/คำสั่ง ITA ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภา อบต. รายงานการประชุมสภา อบต. ข่าวกิจกรรมสภา อบต.

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
วันศุกร์ที่ 29 มีนาคม 2567 อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการดูเเลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประชุมเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุค
ประกาศการประหยัดพลังงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เทศบาลตำบลนาวัง
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลนาวัง อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ
คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์(เลิกประกอบพาณิชยกิจ) กองคลัง เทศบาลตำบลนาวัง
คู่มือการออกใบทะเบียนพาณิชย์ กองคลัง เทศบาลตำบลนาวัง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

โครงการฝึกอบรมสัมมนาและทัศนศึกษาดูงานของผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชนและตัวแทนภาคประชาชน ประจำปีงบประมาณ 2565

วันอังคาร, 06 กันยายน 2565 15:09
  • พิมพ์
  • อีเมล
โครงการฝึกอบรมสัมมนาและทัศนศึกษาดูงานของผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชนและตัวแทนภาคประชาชน ประจำปีงบประมาณ 2565

   เมื่อวันที่ 5-6 กันยายน 2565 เทศบาลตำบลนาวัง โดย นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล จัดทำโครงการสัมมนาและทัศนศึกษาดูในท้องถิ่นอื่น ประจำปี 2565 “ฝึกอบรมสัมมนาและทัศนศึกษาดูงานของผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล พนักงานจ้าง ผู้นำชุมชนและตัวแทนภาคประชาชน” ประจำปีงบประมาณ 2565

  • Click to enlarge image 305477321_1257040921748930_128766032214018951_n.jpg
  • Click to enlarge image 305830342_1257040948415594_8171886980864731311_n.jpg
  • Click to enlarge image 305993867_1257041281748894_1335117590712408576_n.jpg
  • Click to enlarge image 306001101_1257041291748893_804557548147227102_n.jpg
  • Click to enlarge image 306075805_1257041271748895_940667751862803945_n.jpg
  • Click to enlarge image 306093494_1257041298415559_8294427680909189913_n.jpg
  • Click to enlarge image 306184560_1257041251748897_8142075722149903261_n.jpg
  • Click to enlarge image 306186827_1257040978415591_5524666582820423804_n.jpg
  • Click to enlarge image 306250662_1257040971748925_7991437613686463774_n.jpg
  • Click to enlarge image 306320179_1257040988415590_4917938864199692622_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.nawang.go.th/anti-corruption-case-statistics/item/941-service-standards?start=920#sigProGalleria6fea763d73

3732 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Cazrvss

    Мы предлагаем дипломы психологов, юристов, экономистов и прочих профессий по выгодным ценам. Стоимость может зависеть от конкретной специальности, года получения и университета: [url=http://yewiki.org/Купить_диплом_быстро_Рё_надежно_-_лучшие_предложения/]yewiki.org/Купить_диплом_быстро_Рё_надежно_-_лучшие_предложения[/url]

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 02:31 โดย : Cazrvss รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Sazrwva

    Приобрести документ ВУЗа вы сможете в нашей компании. Приобрести диплом института по выгодной стоимости вы можете, обратившись к проверенной специализированной компании. [url=http://grad-360.flybb.ru/viewtopic.phpf=3&t=916/]grad-360.flybb.ru/viewtopic.phpf=3&t=916[/url]

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 02:14 โดย : Sazrwva รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Sazrppt

    Вы приобретаете диплом через надежную компанию. Заказать диплом университета-- [url=http://cars-bmw.ru/kupit-diplom-s-zaneseniem-4/]cars-bmw.ru/kupit-diplom-s-zaneseniem-4/[/url]

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 01:31 โดย : Sazrppt รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Uazrrfv

    Приобрести диплом о высшем образовании. Изготовление диплома занимает намного меньше времени, а стоимость при этом невысокая. В итоге вы сможете сохранить деньги и время и получить прекрасную работу мечты. Заказать диплом под заказ вы имеете возможность через официальный сайт компании. - [url=http://good-serial.ru/2025/04/ucheba-na-zakaz-diplomyi-dlya-vas/]good-serial.ru/2025/04/ucheba-na-zakaz-diplomyi-dlya-vas[/url]

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 01:00 โดย : Uazrrfv รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Faustocrite

    кресло руководителя Офисные кухни Офисные кухни – важная часть рабочей среды. Они обеспечивают комфортное место для отдыха и приема пищи, способствуя сплочению коллектива.

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 00:49 โดย : Faustocrite รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น MfoveraCoero

    Уже давно не секрет, что банкам доверять сложно, особенно если у тебя были проблемы с кредитами раньше. Но в этом году на помощь приходят новые микрофинансовые организации, готовые выдать до 30 тысяч рублей без лишних вопросов. Чтобы ничего не упустить — загляни в наш Telegram-канал [url=https://t.me/s/mfo_2024_online]Новые МФО 2025[/url]. Там каждый день появляются свежие и надёжные варианты.

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 00:37 โดย : MfoveraCoero รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น casicsGox

    Онлайн-казино сегодня: баланс между азартом и технологиями

    Эра цифровых технологий кардинально изменила форматы потребления досуга. Игровые платформы https://sba.edu.vn/lotoclub-licenzionnye-loterei-onlajn-v-loto-klub-5/ в интернете превратились в ключевой элемент индустрии развлечений, обеспечивая круглосуточный доступ из любой локации. Погружение в азартные игры стало доступно из любой точки с интернетом стало причиной резкого роста аудитории. Благодаря разнообразию платформ и постоянному обновлению контента, цифровые казино стали не просто копией традиционных залов, а самостоятельным феноменом с уникальными возможностями, механиками и сценариями игры. Ограничения исчезли — осталась свобода действий, теперь у каждого есть шанс найти именно тот формат, который соответствует личным предпочтениям и стилю игры.

    Цифровой реализм в мире казино

    Одна из главных причин популярности онлайн-казино — это то, как хорошо они воспроизводят атмосферу настоящих игорных залов. Развитие графики и звука дарит эффект полного присутствия, от фоновой музыки и щелчков рулетки до анимации живых дилеров и реалистичной графики автоматов. Это создаёт эффект полного присутствия, даже если человек играет с телефона на кухне или с ноутбука в поезде. Некоторые сервисы стремятся к максимальной вовлеченности через эмоции, предлагая живое общение, соревновательные форматы и визуальные реакции — это превращает игру в событие, а не просто развлечение.

    Платформы нового поколения

    Сегодняшние платформы вышли далеко за рамки классических решений, это мультиформатные платформы с массой опций — от ставок до PvP-боёв. Они предлагают живую ленту событий, ориентируются на предпочтения пользователя и гибко подстраиваются. Цифровое казино стало местом, где можно комбинировать слоты, ставки и викторины. В результате игрок получает максимум впечатлений и возможностей, что полностью отвечает запросам цифровой эпохи.

    Оптимальный момент может стать ключом к победе

    Постоянные участники замечают, что время входа в игру может определять исход. Онлайн-казино работают по сложным программным моделям, а поведение пользователей зависит от временного интервала. Есть мнение, что утром алгоритмы мягче, а некоторые верят в силу ночной игры. Кроме того, многие операторы устраивают события в конкретные периоды, что диктует игровой ритм. Те, кто учитывает этот фактор, не ограничиваются развлечением, но и максимизируют шансы на выигрыш.

    Культура и локальные особенности

    Распространение азартных игр по всему миру создаёт новые вызовы. Азартные платформы теперь работают не только с англоязычной аудиторией. Пользователи из Азии, Латинской Америки, Восточной Европы и других регионов привносят особенности поведения. Поэтому операторы подстраивают UX под ментальные особенности. Разные страны предъявляют разные требования, и платформы вынуждены учитывать это. Такой подход привлекает больше пользователей, особенно в случае новичков.

    Прогнозы, предчувствия и интуиция

    Не всегда побеждает логика. Форматы без жёстких алгоритмов предполагают доверие к интуиции. Азартные участники следуют личным ритуалам. Рандом, принятый сердцем превращаются в привычку. Игровой процесс становится личным, а не простой прокруткой барабана. При полном погружении, игра приобретает уникальный стиль.

    Регистрация для начинающих

    Современные платформы стараются максимально облегчить старт новым пользователям, вводя удобную систему создания аккаунта, быструю верификацию через соцсети и быстрый доступ к демо-играм. Благодаря удобству интерфейса даже тот, кто раньше не играл может начать играть за считаные минуты, не запутываясь в интерфейсе. Игровые операторы также оснащают интерфейс помощниками, выделяют ключевые элементы, а также заранее включают приветственные бонусы, обеспечивая лёгкий старт. Ориентация на пользователя устраняет страх перед новым и приближает игровой мир к обычным людям, включая новую волну игроков.

    Поощрения в онлайн-казино

    Для повышения интереса пользователей платформы применяют разнообразные стимулы: от дневных квестов до уровневых наград. Игроки получают бесплатные вращения, доплаты к пополнениям, участие в премиум-соревнованиях и другие привлекательные подарки, удлиняющие игровой цикл. Однако применение бонусов требует расчета, нужно следить за условиями использования, пользоваться бонусом вовремя и соблюдать лимиты по играм. Игроки, умеющие разумно распределять поощрения, могут дольше удерживаться в плюсе, даже при минимальных вложениях.

    Информационная поддержка и гайды

    В интерфейсах площадок появляются подробные инструкции, созданные для всех категорий игроков. Обзоры помогают усвоить, структуру игровых разделов, предлагают игровые модели поведения, включают расчёты вероятностей и учат сохранять спокойствие. Это создаёт чувство единства, когда пользователь чувствует себя частью чего-то большего, и игра становится возможностью учиться.

    Новая эпоха цифрового досуга

    Сегодня игровые сайты https://isatekstil.com.tr/2025/04/28/loto-klub-igrajte-onlajn-i-vyigryvajte-v-loto-club-2/ становятся частью глобального интернета, где игра важнее результата. Это не только про ставки и слоты, а социальная активность, объединяющая миллионы игроков. Пользователи обсуждают успехи, проводят стримы, и всё это происходит здесь и сейчас. Онлайн-казино становятся отражением цифровой эпохи, где важны участие и реакция.

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 00:31 โดย : casicsGox รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น CarolIrock

    Офисная мебель Loft Офисные перегородки и экраны: Офисные перегородки и экраны позволяют зонировать пространство, создавая комфортные рабочие места и обеспечивая приватность.

    วันเสาร์, 17 พฤษภาคม 2568 00:24 โดย : CarolIrock รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_hcmi

    1вин [url=https://www.1win22004.ru]1вин[/url] .

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 23:00 โดย : 1win_hcmi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น EdwardReura

    Посетите текущий сайт https://kleenova.com/hygiene-and-disinfection-pioneers/

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 22:59 โดย : EdwardReura รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า88899091929394959697ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาวัง
เทศบาลตำบลนาวัง ถนนรพช. โคกกอ-นาวัด อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ 37000. โทร. 045-525864 แฟกซ์ 045-525864
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลนาวัง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม