× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
ITA ปีงบประมาณ 2561 ITA ปีงบประมาณ 2562 ITA ปีงบประมาณ 2563 ITA ปีงบประมาณ 2564 การจัดการสารสนเทศ
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศ/คำสั่ง ITA ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภา อบต. รายงานการประชุมสภา อบต. ข่าวกิจกรรมสภา อบต.

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
วันศุกร์ที่ 29 มีนาคม 2567 อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการดูเเลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประชุมเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุค
รับแจ้งจากประชาชน ไปดำเนินการซ่อมแซมประปา หมู่ที่ 4 ชุมชนนาดี จำนวน 1 จุด พื้นที่ชุมชนนาโพธิ์ ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
รับแจ้งจากประชาชน ไปดำเนินการซ่อมแซมประปา หมู่ที่ 6 ชุมชนนาโพธิ์ จำนวน 1 จุด พื้นที่ชุมชนนาโพธิ์ ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
รับแจ้งจากประชาชน ไปดำเนินการซ่อมแซมประปา หมู่ที่ 10 ชุมชนดงสวาง จำนวน 1 จุด พื้นที่ชุมชนดงสวาง ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
รับแจ้งจากประชาชน ไปดำเนินการซ่อมแซมไฟฟ้าส่องสว่าง 4 หมู่บ้าน หมู่ที่ 4 ชุมชนนาดี หมู่ที่ 6 ชุมชนนาโพธิ์ หมู่ที่ 7 ชุมชนนาคำ และหมู่ที่ 8 ชุมชนนาวัด ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

การมอบนโยบายการปฏิบัติงานและขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

วันอังคาร, 09 มกราคม 2567 10:26
  • พิมพ์
  • อีเมล
การมอบนโยบายการปฏิบัติงานและขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

   เมื่อวันที่ 8 มกราคม 2567 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลนาวัง นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ได้เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและบุคลากรของเทศบาลตำบลนาวัง ประจำเดือนมกราคม 2567 โดยได้มอบนโยบายการปฏิบัติงานและขับเคลื่อนนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยแจ้งให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลนาวังทุกคน ปฏิบัติตาม "นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่" ผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรทุกคน ทุกระดับ จะต้องไม่รับ ไม่ให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563

  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image S__4636769.jpg
  • Click to enlarge image S__4636770.jpg
  • Click to enlarge image S__4636771.jpg
  • Click to enlarge image S__4636772.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.nawang.go.th/news/activity-news/item/1367-activity-2#sigProGalleriafa6edf8088

30 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Anadrole buying guide

    A common psychological side effect of AAS use is muscle dysmorphia,
    in which customers become preoccupied with having a muscular physique (31).

    The solely way to get hold of and use AAS legally could
    be to have them prescribed by a medical professional for
    a certain condition, corresponding to low testosterone or a muscle-wasting illness.
    Anabolic steroids are categorized as a schedule
    III drug within the Usa. Unlawful possession can carry a most penalty of 1 yr in prison and a minimal $1,000 fantastic for the first
    offense (29). This is as a result of many steroids
    are produced in unlawful labs that don’t observe the identical procedures as commercial labs.
    Regardless Of their potential benefits, AAS have several
    potential unwanted effects, whose severity varies relying on the extent to which you
    utilize these substances. Though most sporting federations ban AAS, some athletes
    really feel the risk of getting caught is value the advantages.

    These doses could additionally be 10 to 100 instances higher than doses
    prescribed by medical professionals to treat medical circumstances.
    All anabolic steroids are Drug Enforcement Administration (DEA) schedule three medication 24, 25, 26.

    Utilizing anabolic steroids this way, and not utilizing a prescription from a doctor, is not
    legal or protected. Anabolic steroids can cause
    a decrease in a type of cholesterol known as good cholesterol.

    Anabolic steroids are Schedule III (3) managed substances, making it a federal offense to possess these medication and
    not using a prescription and punishable by as a lot as one yr in jail and
    a minimal fantastic of $1,000. Usage was more prevalent in males at 6.4% in comparability with females at 1.6%, with abuse particularly widespread within the United
    States, British Commonwealth international locations, Brazil, and Scandinavia.
    The first step in steroid rehabilitation is ridding the body of steroids.
    During the detox section of remedy, medical help may
    be utilized to stop problems, ease withdrawal signs, and retain bodily stability whereas the physique eliminates the steroids.

    Accomplishing these tasks could include taking nonaddictive testosterone supplements till the physique
    begins producing testosterone naturally again. Long-term,
    high-dose steroid users are often advised to taper use, as
    a substitute of quitting all of sudden, to lower the severity of withdrawal signs.

    Check Propionate has been recognized to provide you a dryer look compared to Cypionate or Enanthate.
    Really, this doesn’t maintain any scientific backing as all
    of them convert to estrogen. However, ask any bodybuilder which one they use in a chopping part and the answer undeniably
    is Propionate. In terms of post-cycle remedy, taking one pill of Nolvadex per
    day over three weeks following a 6-week cycle will suffice.

    As an example, a cycle that stacks Testosterone (500mg per week) and Dianabol (30 mg per day) over a period of 6 weeks will cost you round $350, including the
    price of post-cycle remedy. A typical steroid cycle between two and three vials
    of the steroid that you are biking.
    People ought to seek the guidance of with medical
    professionals before contemplating TRT. A thorough evaluation is important to find out if TRT is suitable.

    Symptoms of low testosterone should be assessed
    alongside blood tests. Past the instant psychological results,
    Dr. Israetel factors to a regarding decline in cognitive function while using steroids.
    He observes, "Another one is a marked proximate reduction of IQ. Like proper now, as I discuss to you, I Am on contest prep." This cognitive impairment can significantly influence daily life and decision-making.
    Our expert group, including an exercise scientist with over
    20 years of experience, has fastidiously analyzed this important matter.

    For instance, after oral administration of 25 mg testosterone, less than 1 mg (4%) becomes systemically obtainable (9).
    The oral bioavailability of AAS could be increased by making
    the parent molecule more lipid-soluble by the esterification process described in the
    earlier paragraph. This modification permits a larger fraction of the absorbed AAS to
    enter the lymphatic system and bypass first-pass metabolism.
    Nevertheless, even after esterification of testosterone by
    an 11-carbon carboxylic acid group (undecanoate), oral bioavailability remains poor at 6.8% (9).
    The formulation additionally exhibits large intra- and interindividual variation in bioavailability, making it cumbersome for alternative therapy.

    To handle this, testosterone undecanoate has just lately been formulated in a self-emulsifying drug delivery system (SEDDS) to additional improve lymphatic absorption and scale
    back intra- and interindividual variation (10).
    Nevertheless, it needs to be dosed twice every day to keep up physiological testosterone ranges throughout the day.

    Second, the physique responds by releasing one other sort of steroid called glucocorticoids, which are not anabolic
    (tissue building) but catabolic, meaning that they break
    down muscle tissue. A in style principle holds that a visible signal of overtraining is
    muscle wasting. The principal reason for the distinction in outward look of men and
    women (other than genitals and pelvic shape) is that males produce approximately 10 to fifteen instances extra testosterone than ladies.

    Performance-enhancing medicine like steroids are illegal in amateur and professional sports activities, and they often find yourself doing critical
    hurt to the body as well as the mind. University Hospitals
    family drugs physician William Hein, DO, shares extra.
    Direct clotting factors may be decreased with a rise in prothrombin time.

    Amblyopia may be detected as early as infancy, however it's most commonly recognized
    between ages three and seven. Early detection through imaginative and prescient screenings improves remedy
    success. The data on this web page and throughout the LabFinder website and mobile app is for common informational functions only.
    It isn't intended to function medical advice, diagnosis, or therapy.


    Frontloading Testosterone Enanthate can get your blood plasma ranges as a lot
    as 500mg much quicker. This includes taking a double dose of 1000mg on the primary day
    (or no matter will be double the quantity of your
    chosen common dosage). By this time, there shall be about 500mg of the first dose in circulation, getting
    you again to 1000mg. Then proceed the cycle with 500mg per week, which implies
    you don’t have downtime at the start of the cycle while ready for Testosterone
    Enanthate to achieve its peak stage. Usually, if you use Testosterone Enanthate at 500mg weekly (a commonplace dosage), it could take nicely
    over one month in your blood ranges to succeed in the purpose of 500mg of the
    steroid. Growing the dose is not at all times the best suited
    choice as a end result of you’ll have further side effects.

    So if you’re utilizing an injectable steroid with a half-life of approximately eight days and take a 400mg dosage, at the 8-day mark (or thereabouts), there will be about 200mg of
    the steroid circulating in your body.

    วันเสาร์, 01 พฤศจิกายน 2568 11:33 โดย : Anadrole buying guide รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น social.fluttercrafters.com

    dianabol and deca cycle


    https://www.xtrareal.tv/@kathleenberrym?page=about https://www.xtrareal.tv/


    https://git.bremauer.cc/russelhaywood git.bremauer.cc


    https://lekoxnfx.com:4000/mellisagrizzar lekoxnfx.com


    https://gitea.cybs.io/martinalemmons gitea.cybs.io


    https://git.van-peeren.de/omcjean1432855 https://git.van-peeren.de/omcjean1432855


    http://www.zhuchaohui.com:3000/latanyapurvis http://www.zhuchaohui.com


    http://gitlab.solyeah.com/lanora68d84052 gitlab.solyeah.com


    http://git.ibossay.com:3000/elinorsynan930 http://git.ibossay.com:3000/elinorsynan930


    https://git.galaxylabs.ca/rolandfolingsb git.galaxylabs.ca


    https://openedu.com/@willmansfield?page=about https://openedu.com


    https://git0.zpqrtbnk.net/ambrosemuramat git0.zpqrtbnk.net


    https://icas.life/read-blog/926_hormonsystem-aufbau-funktion-und-erkrankungen.html icas.life


    https://revenu.live/@shauna68879155?page=about https://revenu.live/@shauna68879155?page=about


    https://git.traband.ovh/mariettadegill git.traband.ovh


    https://git.7milch.com/lynwood4708348 git.7milch.com


    https://community.gantner.id/read-blog/34165_pfizer-und-die-einsatzmoglichkeiten-von-wachstumshormontherapien.html https://community.gantner.id


    https://git.limework.net/bennett88o5918 git.limework.net


    https://kahkaham.net/read-blog/135232_was-ist-wachstumshormon-hgh-und-wie-beeinflusst-es-den-muskelaufbau.html kahkaham.net

    วันอังคาร, 21 ตุลาคม 2568 21:46 โดย : social.fluttercrafters.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น git.17pkmj.com

    dianabol and winstrol cycle


    http://nas.hiant.cfd:3000/martiytt127654 nas.hiant.cfd


    http://coding.yinghuodd.com/frankieh444225/forums.cgb.designknights.com8381/wiki/Wachstumshormone+im+Bodybuilding%3A+Der+Schl%C3%BCssel+zu+maximalem+Muskelaufbau coding.yinghuodd.com


    https://seferpanim.com/read-blog/32619_wachstumshormonmangel-symptome-diagnose-und-therapie.html seferpanim.com


    https://quickdate.arenascript.de/@kelvinm706631 quickdate.arenascript.de


    https://movieru.jp/portfolio/@daciasong31654?page=about movieru.jp


    https://onetouch-git.thxpace.com/doriespillman https://onetouch-git.thxpace.com/doriespillman


    https://git.snowcloak-sync.com/elsafinnis5283 https://git.snowcloak-sync.com


    http://server.ayaojies.com.cn:3000/carmonrxh76570 server.ayaojies.com.cn


    https://meetme.goo.ng/@eldenbriley06 meetme.goo.ng


    https://git.limework.net/rosellabickfor https://git.limework.net/


    https://git.techspec.pro/alfredjimenez https://git.techspec.pro/


    http://www.juxinshuzhi.com/clarkwoodall7 http://www.juxinshuzhi.com


    https://git.cnml.de/philipp1490455 git.cnml.de


    https://repo.divisilabs.com/gradyboswell67 https://repo.divisilabs.com/


    https://ophiuchus.wiki/elmerm51996136 ophiuchus.wiki


    https://wiibiplay.fun/@jeroldschmid0?page=about https://wiibiplay.fun/@jeroldschmid0?page=about


    https://git.hexaquo.at/ardenrohr89278 git.hexaquo.at


    https://gitlab.ngser.com/antoniovickers gitlab.ngser.com

    วันอังคาร, 21 ตุลาคม 2568 20:23 โดย : git.17pkmj.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น git.homains.org

    cutting bodybuilding

    วันศุกร์, 17 ตุลาคม 2568 09:30 โดย : git.homains.org รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น yooverse.com

    where can i get real steroids

    วันศุกร์, 17 ตุลาคม 2568 05:59 โดย : yooverse.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น urlscan.Io

    10mg dianabol cycle

    วันอาทิตย์, 10 สิงหาคม 2568 21:21 โดย : urlscan.Io รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://forum.issabel.org/u/peanutanswer07

    vegas high roller

    วันอาทิตย์, 10 สิงหาคม 2568 11:20 โดย : https://forum.issabel.org/u/peanutanswer07 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น blackcoin.co

    what is a high roller at downtown casinos

    วันอาทิตย์, 10 สิงหาคม 2568 08:36 โดย : blackcoin.co รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://www.konnaservice.cz

    70918248

    วันเสาร์, 14 มิถุนายน 2568 08:07 โดย : https://www.konnaservice.cz รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น sugamoadvancejp.com

    70918248

    วันเสาร์, 14 มิถุนายน 2568 07:40 โดย : sugamoadvancejp.com รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า123ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาวัง
เทศบาลตำบลนาวัง ถนนรพช. โคกกอ-นาวัด อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ 37000. โทร. 045-525864 แฟกซ์ 045-525864
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลนาวัง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม