× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
ITA ปีงบประมาณ 2561 ITA ปีงบประมาณ 2562 ITA ปีงบประมาณ 2563 ITA ปีงบประมาณ 2564 การจัดการสารสนเทศ
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศ/คำสั่ง ITA ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภา อบต. รายงานการประชุมสภา อบต. ข่าวกิจกรรมสภา อบต.

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
วันศุกร์ที่ 29 มีนาคม 2567 อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการดูเเลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประชุมเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุค
ประกาศการประหยัดพลังงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เทศบาลตำบลนาวัง
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลนาวัง อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ
คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์(เลิกประกอบพาณิชยกิจ) กองคลัง เทศบาลตำบลนาวัง
คู่มือการออกใบทะเบียนพาณิชย์ กองคลัง เทศบาลตำบลนาวัง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

วันจันทร์, 26 กันยายน 2565 10:09
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

 วันที่ 21 กันยายน 2565 นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

  • Click to enlarge image 304019441_842450073591049_7151800668056871735_n.jpg
  • Click to enlarge image 304167285_842449343591122_3378016737456297848_n (1).jpg
  • Click to enlarge image 304167285_842449343591122_3378016737456297848_n.jpg
  • Click to enlarge image 304746078_842449723591084_8360586065848242976_n.jpg
  • Click to enlarge image 304964667_842449466924443_1168555583432525386_n.jpg
  • Click to enlarge image 305097498_842449960257727_8487426404475474216_n.jpg
  • Click to enlarge image 305565237_842449526924437_2055495150216182046_n.jpg
  • Click to enlarge image 305766426_842449770257746_6106298618185298758_n.jpg
  • Click to enlarge image 306079996_842449863591070_1236539286485799704_n.jpg
  • Click to enlarge image 307309059_842450163591040_6393631131728835335_n.jpg
  • Click to enlarge image 307982038_842449633591093_5889241070200422792_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.nawang.go.th/news/activity-news/item/972-activity-2?start=44810#sigProGalleria49b926e5bd

49563 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น ThomasDus

    The Czech Republic offers a strong industrial base and excellent logistical opportunities for companies interested in manufacturing and exporting. Important aspects for opening a branch in the Czech Republic include:
    • Central European location: Ideal for organising production and distribution of goods throughout Europe.
    • Developed infrastructure: High quality roads, railway and air routes.
    • Skilled labour force: Availability of technically savvy and multilingual labour.
    Conclusion: Estonia, Lithuania, Ireland and the Czech Republic represent attractive options for companies looking to expand their operations in Europe through the opening of branch offices. Each of these countries offers unique advantages that can be utilised depending on the specifics and needs of your business.Choosing the right country and understanding local conditions will be key to successful integration and long-term growth in the European market.

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 18:46 โดย : ThomasDus รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น казино босс

    Почему выбирают казино Cryptoboss?
    казино босс

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 18:38 โดย : казино босс รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น sildenafiliums

    If you want reliable service, order sildenafil from this place
    If you want reliable service, buy sildenafil from this place

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 18:16 โดย : sildenafiliums รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Stephenjeoxy

    Noi di Regulated United Europe riconosciamo che l’efficacia del nostro lavoro dipende dagli sforzi collettivi di ciascun membro del team. La nostra visione e incentrata sul supporto reciproco e sulla collaborazione quotidiana, guidata dal coinvolgimento con clienti, partner e colleghi. Integriamo i valori aziendali in ogni aspetto delle nostre operazioni, sottolineando l’importanza di fissare obiettivi realistici, assumerci la responsabilita aziendale per le decisioni del team e portare i progetti fino al completamento.
    Approccio individuale
    Siamo orgogliosi di servire clienti con origini etniche diverse e consideriamo la nostra missione quella di favorire la loro integrazione in prima linea nel business europeo. Adattarsi rapidamente alle fluttuazioni del settore e affrontare le varie sfide sono parte integrante del nostro approccio. Inoltre, sosteniamo una rigorosa etica professionale, ritenendola essenziale per una proficua collaborazione. I nostri servizi sono personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti internazionali e possono essere ulteriormente personalizzati su richiesta individuale.
    Dinamica
    In un panorama globale in continua evoluzione, l’Regulated United Europe rimane agile e reattiva. Diamo priorita all’efficienza per onorare il tempo dei nostri clienti, fornendo tempestivamente servizi aziendali, contabili e legali. In un contesto di volatilita, l’agilita di un’azienda ne definisce il successo e noi ci impegniamo a fornire un servizio di qualita nel piu breve tempo possibile. Pertanto, ci impegniamo a rispondere a tutte le richieste dei clienti entro poche ore.

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 18:01 โดย : Stephenjeoxy รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Douglasfus

    Женский журнал онлайн https://girl.kyiv.ua на разные темы Мода, красота и любовь Дети, дом, здоровье и кулинария

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 17:51 โดย : Douglasfus รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Arthurrob

    Лучший онлайн-журнал https://family-site.com.ua о настоящей жизни: шоу-бизнес, здоровье, мода, красота

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 17:49 โดย : Arthurrob รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Gonzaloimaws

    Что делать, если управляющая компания неправомерно взимает дополнительные платежи: рекомендации юриста по жилищным вопросам
    Неправомерное взимание дополнительных платежей со стороны управляющей компании — это частая проблема, с которой сталкиваются собственники жилья. Важно знать, как правильно действовать в такой ситуации и какие шаги предпринять для защиты своих прав. В этой статье мы рассмотрим, как юрист по жилищным вопросам может помочь вам справиться с такой проблемой.

    1. Проверка правомерности дополнительных платежей
    Первым делом необходимо выяснить, на каком основании управляющая компания требует дополнительные платежи. Юрист по жилищным вопросам поможет вам разобраться в договоре управления и проверить, соответствуют ли предъявляемые требования закону.

    2. Запрос разъяснений у управляющей компании
    Если дополнительные платежи кажутся вам неправомерными, стоит обратиться в управляющую компанию с запросом на разъяснение. Важно сделать это письменно и сохранить копию запроса. Юрист по жилищным вопросам может помочь вам составить грамотное обращение, чтобы получить необходимую информацию.

    3. Обращение в жилищную инспекцию или суд
    Если управляющая компания отказывается давать разъяснения или настаивает на оплате необоснованных платежей, следующим шагом станет обращение в жилищную инспекцию или суд. Юрист по жилищным вопросам поможет вам подготовить жалобу и представит ваши интересы в контролирующих органах или в суде.

    4. Возмещение незаконно взысканных средств
    В случае, если суд признает действия управляющей компании незаконными, вы имеете право на возмещение всех неправомерно взысканных средств. Юрист по жилищным вопросам поможет вам добиться справедливости и получить компенсацию.

    Защита своих прав при неправомерных действиях управляющей компании требует решительности и знания законодательства. Чтобы эффективно защитить свои интересы, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам. Подробнее об этом можно узнать на сайте, который является надежным источником информации по жилищным вопросам.

    Более подробную информацию по жилищным вопросам вы можете найти в данном источнике

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 17:33 โดย : Gonzaloimaws รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RostovNews

    [url=https://rostovskaya-oblast.news161.ru]http://rostovskaya-oblast.news161.ru[/url]

    Свежие новости Ростовской области
    ростовская область новости

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 16:58 โดย : RostovNews รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น GlennGor

    L’Europa e emersa come un hub per idee imprenditoriali pionieristiche, grazie al suo ambiente digitale e all’apertura all’innovazione finanziaria. Ci impegniamo ad espandere i tradizionali confini aziendali e ad offrire nuove opportunita di startup a clienti in tutto il mondo. Il nostro obiettivo e aggiungere valore al business internazionale sfruttando le infinite possibilita dell’Unione Europea durante la sua ascesa tecnologica e facilitando decisioni aziendali senza soluzione di continuita a portata di clic.
    Lavoro di squadra

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 16:29 โดย : GlennGor รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น business

    [url=https://business.news161.ru]бизнес[/url]

    Свежие новости бизнеса в Ростовской области
    новости бизнеса

    วันอังคาร, 27 สิงหาคม 2567 15:51 โดย : business รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า4477447844794480448144824483448444854486ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาวัง
เทศบาลตำบลนาวัง ถนนรพช. โคกกอ-นาวัด อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ 37000. โทร. 045-525864 แฟกซ์ 045-525864
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลนาวัง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม