× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
ITA ปีงบประมาณ 2561 ITA ปีงบประมาณ 2562 ITA ปีงบประมาณ 2563 ITA ปีงบประมาณ 2564 การจัดการสารสนเทศ
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศ/คำสั่ง ITA ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภา อบต. รายงานการประชุมสภา อบต. ข่าวกิจกรรมสภา อบต.

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
วันศุกร์ที่ 29 มีนาคม 2567 อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการดูเเลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประชุมเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุค
รับแจ้งจากประชาชน ไปดำเนินการแก้ไขท่อประปา เจ้าหน้าที่สำนักงานเทศบาลตำบลนาวัง กองช่าง ร่วมพัฒนาแก้ไขท่อประปาชุมชนดงสวาง หมู่ที่ 10 ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
ประกาศรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เทศบาลตำบลนาวัง อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ
โครงการชลประทานอำนาจเจริญ ได้ทำการเชื่อมต่อระบบไฟฟ้า สถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้าบ้านนาวัด ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
รับแจ้งจากประชาชน ไปดำเนินการซ่อมแซมไฟฟ้าส่องสว่าง 3 หมู่บ้าน หมู่ที่ 7 ชุมชนนาคำ หมู่ที่ 8 ชุมชนนาวัด และหมู่ที่ 11 ชุมชนโคกเจริญ ตำบลนาวัง อำเภอเมืองอำนาจเจริญ จังหวัดอำนาจเจริญ
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

วันจันทร์, 26 กันยายน 2565 10:09
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

 วันที่ 21 กันยายน 2565 นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

  • Click to enlarge image 304019441_842450073591049_7151800668056871735_n.jpg
  • Click to enlarge image 304167285_842449343591122_3378016737456297848_n (1).jpg
  • Click to enlarge image 304167285_842449343591122_3378016737456297848_n.jpg
  • Click to enlarge image 304746078_842449723591084_8360586065848242976_n.jpg
  • Click to enlarge image 304964667_842449466924443_1168555583432525386_n.jpg
  • Click to enlarge image 305097498_842449960257727_8487426404475474216_n.jpg
  • Click to enlarge image 305565237_842449526924437_2055495150216182046_n.jpg
  • Click to enlarge image 305766426_842449770257746_6106298618185298758_n.jpg
  • Click to enlarge image 306079996_842449863591070_1236539286485799704_n.jpg
  • Click to enlarge image 307309059_842450163591040_6393631131728835335_n.jpg
  • Click to enlarge image 307982038_842449633591093_5889241070200422792_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.nawang.go.th/news/activity-news/item/972-activity-2?start=48740#sigProGalleria49b926e5bd

62812 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น евро в тенге

    евро в тенге [url=https://converter-valut.kz/]доллар в тенге[/url] .


    Сайт предлагает удобный инструмент для бесплатной конвертации валют. Актуальные курсы для тенге, долларов США, рублей и юаней позволяют мгновенно получить нужный результат.

    วันจันทร์, 23 ธันวาคม 2567 04:47 โดย : евро в тенге รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น OscarBak

    РАБОТА КУРЬЕРОM Яндекс Еда https://t.me/rabota_krdar
    Курьер На Электровелосипеде Москва Зарплата Сколько Зарабатывает Курьер В Яндекс Еда Хабаровск

    Мошенники Типография Вакансия Курьера Курьеры В Яндекс Еда Зарабатывают Астрахань

    Курьер Доставка Вакансии Одинцово Зарплата Курьера В Ленте

    Сколько Зарплата Курьера В Москве Средняя Зарплата Курьера

    Нужна работа?Лучшие вакансии у нас https://t.me/kuryerhrbot

    วันจันทร์, 23 ธันวาคม 2567 00:46 โดย : OscarBak รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น OscarBak

    РАБОТА КУРЬЕРОM Яндекс Еда https://t.me/rabota_krdar
    Вакансии Курьер Выходного Дня Сбер Курьер Вакансии

    Сдэк Вакансии Водитель Курьер Зарплата Курьера В Ульяновске

    Вакансия Помощник Юриста Курьер Зарплаты Курьеров 2025

    Курьер Лекарства Вакансии Москва Курьер Wildberries Вакансия

    Нужна работа?
    Ищем сотрудников на работу, опыт не нужен! https://t.me/kuryerhrbot

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 19:07 โดย : OscarBak รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers fayetteville ar

    Hello! I know this is somewhat off topic but I was wondering which blog platform
    are you using for this site? I'm getting fed up of Wordpress because
    I've had issues with hackers and I'm looking at options for another platform.
    I would be great if you could point me in the direction of
    a good platform.

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 19:00 โดย : movers fayetteville ar รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers tampa fl

    When someone writes an post he/she retains the plan of a user in his/her
    brain that how a user can be aware of it. Thus that's why this post is outstdanding.
    Thanks!

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 15:48 โดย : movers tampa fl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น OscarBak

    РАБОТА КУРЬЕРОM Яндекс Еда https://t.me/vakansii_rostovn
    Как приглашать курьеров в яндекс еду Курьером в яндекс еда устроиться на работу

    Плюсы Работы Курьером В Яндекс Еде Курьер В Офис Вакансии В Москве

    Курьер Яндекс Еда В Москве остоянный штраф. Это значит, что штраф будет отдельным единовременным платежом за каждый случай срыва слота. 2. Постоянный штраф Если вы часто срываете слот доставки, на вас может быть наложен постоянный штраф. Это означает, что вам придется платить штраф за каждый срыв слота, до тех пор, пока вы не исправите ситуацию и не начнете придерживаться графика доставки. 3. Штрафные баллы В некоторых случаях Яндекс.Еда может начислять штрафные баллы за срывы слотов доставки. Сумма штрафных баллов зависит от частоты и серьезности срывов. Когда количество штрафных баллов превышает определенный порог, вам могут быть предприняты дополнительные действия, такие как временное ограничение работы в сервисе или даже отключение от платформы. Важно знать: Штраф за срыв слота в Яндекс.Еде может быть начислен как ресторанам, так и курьерам. Размер штрафа может зависеть от авторитета и популярности ресторана или курьера в системе. Максимальная сум

    Сколько Зарабатывает Курьер В Яндекс Еда Липецк Вкусвилл Курьер Вакансия Отзывы

    Нужна работа?Лучшие вакансии у нас https://t.me/kuryerhrbot

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 13:58 โดย : OscarBak รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น free tv online

    My spouse and I stumbled over here coming from a different
    web page and thought I should check things out. I like what I
    see so i am just following you. Look forward to looking at your web page again.

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 13:46 โดย : free tv online รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Wallacesmaft

    Здравствуйте!
    Карьерная стратегия государственного служащего требует понимания служебных возможностей и карьерных ступеней. Она включает выбор правильных этапов для продвижения в пределах государственной службы. Применение стратегии карьерного роста в этом контексте зависит от личных и профессиональных целей. [url=https://dzen.ru/a/Z1qtsFUJsAl3idmD]стратегии карьерного роста[/url] Умение планировать карьеру на государственной службе важно для успешного развития в этой сфере. Карьерная стратегия помогает определиться с правильными шагами на пути к высшим должностям.
    Более подробно в обзоре - https://dzen.ru/a/Z1qtsFUJsAl3idmD
    факторы карьерной стратегии
    карьерные стратегии студенческой молодежи
    карьера и карьерные стратегии
    карьера карьерная стратегия

    Удачи!

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 13:33 โดย : Wallacesmaft รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Wallacesmaft

    Добрый день!
    Карьерная стратегия и тактика идут рука об руку, создавая основу для успешного карьерного роста. Тактика позволяет оперативно решать текущие задачи, а стратегия направлена на долгосрочный успех. Эти два аспекта необходимо учитывать при планировании своей карьеры. [url=https://dzen.ru/a/Z1xwefQkjg-KdYCp]карьера карьерная стратегия[/url] Тактические шаги важно выбирать с учетом долгосрочных стратегических целей. Умение сочетать стратегию и тактику помогает в достижении карьерных вершин.
    Более подробно в обзоре - https://dzen.ru/a/Z1qtsFUJsAl3idmD
    карьерная стратегия трамплин
    карьерные стратегия это
    карьерные стратегии виды
    доклад карьерные стратегии

    Удачи!

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 13:12 โดย : Wallacesmaft รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Visit Website

    Every weekend i used to pay a quick visit this web site, because i wish for enjoyment, for the reason that
    this this web page conations genuinely good funny stuff too.

    วันอาทิตย์, 22 ธันวาคม 2567 11:28 โดย : Visit Website รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า4870487148724873487448754876487748784879ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาวัง
เทศบาลตำบลนาวัง ถนนรพช. โคกกอ-นาวัด อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ 37000. โทร. 045-525864 แฟกซ์ 045-525864
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลนาวัง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม