× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
ITA ปีงบประมาณ 2561 ITA ปีงบประมาณ 2562 ITA ปีงบประมาณ 2563 ITA ปีงบประมาณ 2564 การจัดการสารสนเทศ
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศ/คำสั่ง ITA ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภา อบต. รายงานการประชุมสภา อบต. ข่าวกิจกรรมสภา อบต.

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
วันศุกร์ที่ 29 มีนาคม 2567 อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการดูเเลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประชุมเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุค
ประกาศการประหยัดพลังงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เทศบาลตำบลนาวัง
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลนาวัง อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ
คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์(เลิกประกอบพาณิชยกิจ) กองคลัง เทศบาลตำบลนาวัง
คู่มือการออกใบทะเบียนพาณิชย์ กองคลัง เทศบาลตำบลนาวัง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

วันจันทร์, 26 กันยายน 2565 10:09
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

 วันที่ 21 กันยายน 2565 นายประยงค์ บุญทอง นายกเทศมนตรีตำบลนาวัง ทีมงานผู้บริหาร และ สจ.ทศพันธ์ จารุจิตร ร่วมทำบุญสังฆทานบ้านนาวัง

  • Click to enlarge image 304019441_842450073591049_7151800668056871735_n.jpg
  • Click to enlarge image 304167285_842449343591122_3378016737456297848_n (1).jpg
  • Click to enlarge image 304167285_842449343591122_3378016737456297848_n.jpg
  • Click to enlarge image 304746078_842449723591084_8360586065848242976_n.jpg
  • Click to enlarge image 304964667_842449466924443_1168555583432525386_n.jpg
  • Click to enlarge image 305097498_842449960257727_8487426404475474216_n.jpg
  • Click to enlarge image 305565237_842449526924437_2055495150216182046_n.jpg
  • Click to enlarge image 305766426_842449770257746_6106298618185298758_n.jpg
  • Click to enlarge image 306079996_842449863591070_1236539286485799704_n.jpg
  • Click to enlarge image 307309059_842450163591040_6393631131728835335_n.jpg
  • Click to enlarge image 307982038_842449633591093_5889241070200422792_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.nawang.go.th/news/activity-news/item/972-df63?start=22890#sigProGalleria49b926e5bd

34608 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น DamonNig

    [url=http://xp-e.net/redirect/?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://2v3.su.xx3.kz/go.php?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://2dmacg.com/go.php?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://netia.ca/go/news/3422/?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://www.hornymaturez.com/cgi-bin/at3/out.cgi?id=106&tag=top&trade=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=https://piddleloop.com/?URL=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://www.josefsdoerfli.ch/modules/_redirect/?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://zx.cvb.nma.s.d.fg.h.j.kl.q.we06.xx3.kz/go.php?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://www.google.bj/url?q=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://allgoodlawyers.org.xx3.kz/go.php?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://montessorihelper.com/dap/a/?a=211&p=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=https://date.gov.md/ckan/ru/api/1/util/snippet/api_info.html?resource_id=a0321cc2-badb-4502-9c51-d8bb8d029c54&datastore_root_url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://gaus.ru.xx3.kz/go.php?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://futuris-print.ru/bitrix/redirect.php?event1=&event2=&event3=&goto=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]
    [url=http://en.skyrock.com/r?url=https://kobebryantar.biz]kobebryantar.biz[/url]


    last news about kobe bryant

    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz
    kobebryantar.biz

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 13:46 โดย : DamonNig รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น spacenet one television

    Have you ever considered writing an ebook or guest authoring on other websites?
    I have a blog centered on the same topics you discuss and would really
    like to have you share some stories/information. I know my subscribers would enjoy your
    work. If you're even remotely interested, feel free to shoot
    me an e-mail.

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 13:35 โดย : spacenet one television รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น AntonioCrift

    Накрутка поведенческих факторов
    [url=https://nakrutka-povedencheskih.ru]накрутка поведенческих стоит[/url]
    Если ты когда-нибудь задумывался, почему твой сайт где-то на задворках Яндекса, а не сияет на первой странице, то ты по адресу. Сегодня мы разберемся, как раскрутить сайт в Яндексе, чем SEO для Яндекса отличается от Google, и что за загадочные поведенческие факторы все обсуждают. Поехали!
    Чем SEO для Яндекса отличается от Google?
    Давай начнем с того, что Яндекс и Google — это как два разных мира со своими правилами игры. Представь, что это как играть в футбол и в американский футбол: мяч вроде есть, но правила разные.

    1. Региональность
    Яндекс очень любит локальный контент. Если ты в Новосибирске, то Яндекс покажет тебе сайты из Новосибирска.
    Google более глобален и не так сильно зациклен на региональности.
    2. Поведенческие факторы
    Яндекс обращает внимание на то, как пользователи взаимодействуют с твоим сайтом: сколько времени проводят, сколько страниц просматривают и т.д.
    Google тоже смотрит на это, но не настолько фанатично.
    3. Ссылочное ранжирование
    Яндекс более скептически относится к количеству ссылок и больше ценит их качество.
    Google любит, когда на тебя ссылаются все и вся, но тоже ценит качество.
    4. Анализ контента
    Яндекс уделяет больше внимания морфологии русского языка и лучше понимает сложные конструкции.
    Google может иногда «спотыкаться» на наших падежах и склонениях.
    Что такое поведенческие факторы?
    А теперь к загадочным поведенческим факторам. Это как твой сайт ведет себя на первом свидании с пользователем. Если все круто — будет второе свидание (и хорошие позиции в выдаче).

    Основные поведенческие факторы:
    Время на сайте: сколько пользователь тусит на твоем сайте.
    Глубина просмотра: сколько страниц он посмотрел.
    Показатель отказов: ушел ли он сразу или задержался.
    Возвраты на сайт: возвращаются ли пользователи снова.

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 13:26 โดย : AntonioCrift รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ورق استیل

    A person essentially lend a hand to make severely articles I might state.
    This is the very first time I frequented your website page and so
    far? I surprised with the research you made to make this
    particular post incredible. Fantastic process!

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 11:35 โดย : ورق استیل รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น официальный сайт play fortuna

    After looking into a handful of the blog posts on your site,
    I truly appreciate your technique of writing a blog.

    I book marked it to my bookmark webpage list and will be checking back in the near future.
    Please check out my website too and tell me your opinion.

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 06:55 โดย : официальный сайт play fortuna รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ДизайнЧеловека

    Каждый из нас стремится понять, кто он такой, каково его место в мире и каково его предназначение Карта Дизайна Человека или Бодиграф

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 04:48 โดย : ДизайнЧеловека รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DanielThell

    Луцьк 24 https://24.lutsk.ua/releases/ інформаційний портал, що пропонує останні новини міста Луцька та Волині. “Луцьк 24” – це більше ніж просто новини. “Луцьк 24” складається з висококваліфікованих журналістів і редакторів, які працюють, щоб вам було легше розуміти світ навколо вас.

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 03:33 โดย : DanielThell รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น sga77

    What's up to all, how is everything, I think every one is
    getting more from this web page, and your views are fastidious in support of new visitors.

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 02:02 โดย : sga77 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Mauriceomida

    [url=http://www.sleague.info/modules/mod_jw_srfr/redir.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://tochka.net/tochkaliked/?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://jahanelm.ac.ir/website/open_url.php?i=27&link=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://www.klorg.com/swat/go.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://nis-dv.ru/?goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://midg.ru/bitrix/redirect.php?event1=&event2=&event3=&goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://www.gt-travel.ru/bitrix/redirect.php/?goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://bestfence.com.ua/go.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://toolpro.ru/bitrix/redirect.php?event1=&event2=&event3=&goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://nude-virgins.info/cgi-bin/out.cgi?ses=OtC33z8NUR&id=8&url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://usa-yellowpagesonline.com.xx3.kz/go.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://www.kansashealthmatters.org/redir.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://www.dla.go.th/redirect.jsp?counterId=502&url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://demo.packmage.com/uc/goto/?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://conf.scout-gps.ru/bitrix/rk.php?goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]


    last news about james lebron

    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 01:44 โดย : Mauriceomida รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Mauriceomida

    [url=http://fcachemsavamu.cf.xx3.kz/go.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://erkeks.kg.xx3.kz/go.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://orderentry.fundtrackersql.com/shopdfscanada/Home/ChangeCulture?lang=en&returnUrl=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://sixdays-classic.de/exit.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://www.enschederamp.nl/links/jump.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://a.gongkong.com/db/adredir.asp?id=16757&url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://zx.cvb.nma.s.d.fg.h.j.kl.q.we06.xx3.kz/go.php?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://casewiki.lib.byu.edu/api.php/?action=&*https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://holsworthy.devon-towns.co.uk/link.asp?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://images.google.at/url?q=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://www.compassnzl.co.nz/ra.asp?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://komplimed.ru/bitrix/rk.php?goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://xyyuwen.cn/oblog/go.asp?url=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=https://nina-ford.ru/bitrix/redirect.php?event1=&event2=&event3=&goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]
    [url=http://www.zamek-chyse.cz/bitrix/redirect.php?event1=from_chyse&event2=to_chyse.com&event3=turisticke-informace.php&goto=https://james-lebron-ar.biz]james-lebron-ar.biz[/url]


    last news about james lebron

    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz
    james-lebron-ar.biz

    วันพฤหัสบดี, 31 ตุลาคม 2567 01:43 โดย : Mauriceomida รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า2285228622872288228922902291229222932294ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาวัง
เทศบาลตำบลนาวัง ถนนรพช. โคกกอ-นาวัด อำเภอเมือง จังหวัดอำนาจเจริญ 37000. โทร. 045-525864 แฟกซ์ 045-525864
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลนาวัง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม